五险和六险的区别?

五险和六险的区别在于六险比五险多了一险。

目前，五险指的是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险，所以六险比五险多了一个补充医疗保险。

除此之外，由于六险是在五险的基础上，增加了一险，所以这个一险是额外的，它不是法定的，而五险是法定的，用人单位和劳动者都要依法缴纳。

需要注意的是，只有六险中的补充医疗保险可以根据自愿原则进行缴纳，其它的险种还是需要依法缴纳的。

六险有哪些?

六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%;

医疗保险单位承担6%，个人2%;

失业保险单位承担2%，个人1%;

生育保险1%全由单位承担;

工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。